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Capítulo 1. - Regras básicas. Bom aqui vocês irão ficar cientes do que será o básico para ter uma boa índole dentro e fora de nossa base. Primeiramente, todos devemos respeitar uns aos outros. Caso não cumpram alguma das regras citadas aqui, podem ser sujeitos a Rebaixamento/Punição/Demissão, portanto fiquem atentos. Artigo 1º. Respeito Todos dentro da base, devemos respeitar uns aos outros, pois somos não somos somente uma Polícia, e sim uma FAMÍLIA. Dentro da base, é respeitoso dirigir a seus superiores como "Senhor/Senhora + Patente + Nick", mostrando ter uma boa índole. Entretanto, também é respeitoso dirigir a seus Inferiores por sua "Patente + Nick". Todos os policiais (inferior ou superior) devem ser respeitados por todos. Artigo 2º. Trabalho Militar A partir do momento que entrou na COP, tem que mostrar que merece continuar nela. Tendo uma presença representativa, e assumindo as funções da base, assim facilitando para bom funcionamento da mesma. Artigo 3º. Não pergunte implore para promoções, direitos ou pagamentos. Direitos são dado apenas para policias de confiança da supremacia. Promoção somente por merecimento, então, nunca implore. Pagamento, local/Hora e Data definidos pela supremacia. Capítulo 2. – Hierarquia - COP Artigo1º. Cargo não Pago - COP -Recruta -Soldado -Cabo -Sargento -Sub-Tenente -Oficial -Tenente -Capitão -Major -Coronel -General -Marechal -Sub-Dono -Dono Artigo 2º - Hierarquia SUPERIORES/INFERIORES. Na policia COP, as patentes inferiores vão de Recrutas à Oficiais. Tendo as Patentes superiores de Tenente À Dono. Artigo 3. Hierarquia dos Cargos Administrativos e equivalências. Agente - Soldado Orientador - Cabo Orientador-Geral - Cabo Inspetor - Sargento Inspetor-Geral - Sargento Coordenador - Sub-Tenente Coordenador-Geral - Sub-Tenente Supervisor - Oficial Supervisor-Geral - Oficial Supervisor-Chefe - tenente Perito - Tenente Relator - Capitão Relator-Geral - Capitão Escrivão - Major Promotor - Major Promotor Geral - Coronel Promotor Chefe - Coronel Procurador - General Procurador Geral- General Procurador Chefe Marechal Superintendente - Marechal Vice-Presidente -Sub-Dono Vice-Presidente Geral- Sub-dono Vice-Presidente Chefe - Dono Capitulo 3 - Sistema de Promoções/Rebaixamentos/Demissões. Dentro da COP, sempre procuramos promover policiais que merecem uma nova farda, e manter/rebaixar aqueles que não sabem honrar sua farda. Observe o trabalho dos Policiais, para assim saber quando ou não merecem uma promoção, e não por amizade, e sim por merecimento. Nós na COP, precisamos de Policiais que realmente façam a DIFERENÇA. Artigo 1°. Promoção Toda promoção, deverá ser postada em seu devido local no fórum da Polícia COP. Artigo 2°º - Dias uteis para promoção Recruta Soldado = Bom desempenho e aprovação na aula. Soldado- Cabo = 1 dia. Cabo 2 sargento= 3 dias e aula para cabos. Sargento  Sub-Tenente = 5 dias Sub-Tenente  Oficial = 5 dias Oficial  Tenente = 10 dias Tenente  Capitão = 10 dias Capitão  Major= 10 dias Major  Coronel= 10 dias Coronel  General= 10 dias General  Marechal=10 dias Marechal  Sub-Dono = Promoção que só poderá ser realizada pela supremacia. Sub-Dono  Dono= Promoção que só poderá ser realizada pela supremacia. Artigo 3°º. - Obrigações para ser promovido Recruta - Soldado :Aprovado na aula. Soldado - Cabo: Bom atendimento na recepção. Cabo - Sargento: Ortografia razoável, bom atendimento na recepção. Sargento – Sub-Tenente: Um bom nível de execução da funções. Sub-Tenente - Oficial: Boa ortografia, boa conduta dentro da base e bom êxito ao assumir uma função da base. Oficial - Tenente: Bom comando de AC. Tenente - Capitão:Excelente comando de AC. Capitão - Coronel:Excelente comando de AC e um bom comando de CG. Coronel - General de briga: Excelente ortografia, ótimo comando de AC e CG. General - Marechal: Ser respeitado pelos seu subordinados e excelente ortografia. Marechal para Sub-Dono: Ser respeitado pelos seus subordinados, excelente ortografia, ter uma excelente conduta e presença constante na base. Sub-Dono – Dono: Ser respeitado pelos seus subordinados, excelente ortografia, ter uma excelente conduta e presença constante na base. Deve manter sempre sua postura, ser rígido e resolver com excelência problemas internos na polícia. Artigo 4°º - Merecimento de farda Se um policial não honra a farda que está, ele sofrerá uma Advertência, e após isto, poderá sofrer uma punição mais severa, como um rebaixamento/demissão. Se um policial sabe honrar a farda que está, ele poderá ser Promovido, tendo as devidas obrigações para tal farda. Artigo 5°º - Demissão e rebaixamento devem ser postados. Toda demissão ou rebaixamento deve ser postado no fórum da policia COP, no local especifico. Capitulo 4 – Fardamento. Todos policias deverão entrar na base com seu devido fardamento. Tendo sua boina com a devida cor de sua patente. Artigo 1° - Patentes – Cor do fardamento. -Recruta  Fardamento preto. -Soldado  Fardamento Marrom. -Cabo  Fardamento cinza. -Sargento  Fardamento branco. -Sub-Tenente  Fardamento azul escuro. -Oficial  Fardamento azul claro. -Tenente  Fardamento laranja. -Capitão  Fardamento vermelho. -Major  Fardamento marrom escuro. -Coronel  Fardamento roxo. -General  Fardamento verde. -Marechal  Fardamento amarelo. -Sub-Dono – À vondade. -Dono – À vontade. Artigo 2º - Uniforme dos cargos administrativos. Todos deverão usar terno, com a camisa de baixo das cores de sua equivalência. Em exceção as patentes de Vice-Presidente, Vice-Presidente Geral, Vice-Presidente Chefe. Artigo 3° - Estar sempre e totalmente vestido com uniforme/missão e emblema ao entrar no quartel. Ao entrar no quarto do quartel, está vestido devidamente com o fardamento de sua patente. Capitulo 5 – Cargos Administrativos. Artigo 1º - Hierarquia C.A. Agente - Soldado Orientador - Cabo Orientador-Geral - Cabo Inspetor - Sargento Inspetor-Geral - Sargento Coordenador - Sub-Tenente Coordenador-Geral - Sub-Tenente Supervisor - Oficial Supervisor-Geral - Oficial Supervisor-Chefe - tenente Perito - Tenente Relator - Capitão Relator-Geral - Capitão Escrivão - Major Promotor - Major Promotor Geral - Coronel Promotor Chefe - Coronel Procurador - General Procurador Geral- General Procurador Chefe Marechal Superintendente - Marechal Vice-Presidente -Sub-Dono Vice-Presidente Geral- Sub-dono Vice-Presidente Chefe – Dono Artigo 2º - Preços dos C.A Agente - 3c Orientador -5c Orientador-Geral - 7c Inspetor - 10c Inspetor-Geral - 12c Coordenador - 15c Coordenador-Geral - 20c Supervisor - 25c Supervisor-Geral - 30c Supervisor-Chefe - 35c Perito - 40c Relator -45c Relator-Geral -50c Escrivão - 60c Promotor -70c Promotor Geral - 80c Promotor Chefe - 90c Procurador - 100c Procurador Geral- 120c Procurador Chefe - 150c Superintendente - 180c Vice-Presidente -250c Vice-Presidente Geral- 350c Vice-Presidente Chefe - 450c Artigo 3º - Compra de Cargo executivo. Compra de cargo deverá ser feita diretamente aos supremos e aos Policiais matulino e @Leon.Bän@. Capitulo 6 – Funções da base. A base da polícia COP, é formada por 5 funções; sendo elas: CG, AC, OC, sentinela e recepção. Artigo 1º - Comando Operacional. Comando operacional (CO) – Função facilitar a entrada de policiais na base. Artigo 2º - Comandante Geral. Comandante geral (CG) – CG é a função mais importante da base. Pois é ela que tem a responsabilidade de organização de todo quartel, podendo ser assumida somente por policiais possuidores de direitos. Artigo 3º - Auxiliar de comando. Auxiliar de comando (AC) – AC tem como função organizar toda a recepção. Artigo 4°º - Sentinela Sentinela – Tem como função preparar o recruta para sua aula, ou seja, ministrar uma pré-aula. Artigo 5°º - Recepção. Recepção – Recepção deverá ser assumida pela patente mais baixa presente no quartel, e efetuar o processo de alistamento aos clientes. Tendo como: Emblema, missão e fardamento.